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党委书记三严三实专题民主生活会个人对照检查材料.doc

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党委书记三严三实专题民主生活会个人对照检查材料.doc

第 1 页 共 7 页党委书记三严三实专题民主生活会个人对照检查材料党的十八大以来,以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体,旗帜鲜明、励精图治、真抓实干,推新政、树新风、开新局,赢得了全党全国各族人民的衷心赞誉和拥护。在全面推进党的建设新的伟大工程中,习近平总书记强调打铁还需自身硬,把作风建设作为突破口,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设。中央作出改进工作作风、密切联系群众的八项规定,从中央政治局带头做起。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,聚焦四风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。在今年两会期间,习近平总书记又提出了三严三实的要求,为此我个人认真对照四面镜子和三严三实要求,反思自己在思想、工作和学习方面的问题,现对照检查如下。一、查摆出的主要问题 (一)三严三实方面 对照习近平总书记提出的三严三实要求,按照开展三严三实专题教育工作方案,我深入在修身做人,用权律己,干事创业方面进行了自查。 1、理论学习深入不够。学习经典著作、政治理论不深入、不系统,常常是应付式学习,对中国优秀传统文化不感兴趣,政治敏锐性、鉴别力不强,还不能用更高的标准衡量自己、要求自己,在运用理论指导实践的过程中缺乏灵活性。 2、理想信念淡薄。我参加工作 20 年来,一直在基层,从乡镇一名普通的办事员干到乡镇党委书记,到过多个乡镇,从事过多种职务,第 2 页 共 7 页以为对乡镇的工作非常的了解,基层工作经验丰富,就放松了理想信念的培养,忽视了对马列主义、毛泽东思想缺乏系统的学习,缺乏了对政治理论系统性、经常性的深入学习,不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题,用邓小平理论认识问题、解决问题,用科学的发展观看待问题。 3、政治组织执行不力。在平时各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强,平时管理中对同志们提工作要求多,提政治纪律要求少。 4、工作态度缺乏激情。我来到 xx 镇任党委书记快四年了,在一个岗位呆久了,工作上便缺乏了冲进和干劲。对于工作中出现的新问题,产生的新矛盾,有得过且过的思想。 5、安排事情落实不够扎实。认为自己是副职,单位的许多大事情应由主要领导考虑,考虑整体利益、全局利益少,致使工作有时不够深入。 6、工作作风不实。作风有时浮漂,心浮气躁,沉不下心来干工作。有的工作谋划、推进不实,缺乏艰苦奋斗精神。 7、同志间真诚交流不够。平时由于工作事物繁重,与同志面对面的真诚交谈相对较少,虽然对他们的生活、思想状况也能表示关心、了解,但仍没能真正走进他们内心,同事的心里话、真话、实话听得不是太多,干部职工之间仍然有较大的距离。 (二)遵守党的纪律方面 本人认真遵守党的纪律和贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定、六项禁令及省、市、县十项规定精神,时刻以八项第 3 页 共 7 页规定和六项禁令规范自己的言行,做到工作勤恳,生活俭朴,作风严谨。但也存在以下一些问题 1、政治敏锐性差,民主集中制落实不好。一是政治敏锐性不强,在执行县委、县府决策部署时,理解片面,认识不到位,执行过程中打折扣。比如在推动村规民约和社区公约时,认为这是老办法,只是依样画葫芦的安排各村(社区)讨论落实,没有具体强调,也没有深入基层调研了解。导致部分村出现照搬照抄现象,没有根据实际情况制定,千篇一律,没有起到应有的作用。二是在维护稳定工作方面,警惕性不高,重视不够,存在侥幸心理。三是民主集中制落实不好,有一言堂现象,安排资金只给镇长商量或不商量,以个别领导碰头会代替党委会,不通过党委会就实施的现象。四是抓班子带队伍效果差,办法不多,作为班长,没有起到带头作用,制度制定得多,自己没有亲自去具体抓督促落实。对副职领导要求不严,存在得过且过现象,没有严格管理,做到言传身教。没有经常组织大家学习,提升领导干部工作能力。比如对副职领导请假不写假条、值班不在岗、迟到早退等现象只是口头提醒,没有严格执行机关干部管理制度。五是党建工作抓落实不够。认为这是党委副书记的事,平时只在大会做报告,没有具体措施和安排。没有系统认真的学习两本手册,在日常工作经常有经验主义,没有严格按照工作手册执行。比如对于党务村务财务制度、村(社区)坐班值班制度坚持做的不好,远程教育设备有一半以上不能正常使用,没有真正让村(社区)组织活动场所建成党员活动中心、便民服务中心、文化传播中心等。六是不重视后备干部的培养和管理。目前,全镇干部年龄偏大,机关干部平均年龄 44 岁,村干部平均年龄 47 岁,在 xx 工作超过 10 年的有 17 位,没第 4 页 共 7 页有因人而异的发挥他们的特长,安排在合适的工作岗位,充分调动他们的工作积极性。对个别干部没有做好思想工作,听之任之。 (三)落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面 1、党风廉政建设强调不够,要求不严。认为我们在基层职位低,权力不够,吃点、喝点也上升不到腐败的位置,就听之认之,没有坚决杜绝。 2、执行中央八项规定和省、市、县十项规定不坚决。一是思想认识不深刻,对干部队伍中出现的违反八项规定的行为存在睁一只眼,闭一只眼现象,尤其体现在干部操办红白喜事时,总认为中国几千年历史就是这样讲究人情世故,讲究礼尚往来,没有对大操大办的行为进行制止,反而自己有时候也会参与。二是制度建设不健全。在建立落实中央八项规定长效机制上考虑不周、推进不力,制度不健全。在安排布置贯彻落实八项措施时,重心放在建立推进制度上,而对于如何督查,如何运用督查结果没有考虑,造成制度的落实效果差。 二、产生问题原因的分析 通过三严三实活动的开展和自我学习相关资料,深刻地认识到遵守党的纪律、四风现象表现不一,症状多样,但究其根源,第一是淡化了为人民服务的宗旨,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。在实际工作中,以业务性或事务性工作代替政治和党性锻炼,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益就少了,致使工作有时不够深入,满足于完成上级领导交办的任务,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。第二是自我约束力不强,不能严于律己。在实际工作生活中,利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭。一些歪理邪说在社会上流行,第 5 页 共 7 页抵制意识有所减弱,没有从思想上高度认识到危害性,没有对自身的行为进行深刻的反思。在执行党的纪律上,放松了对自己的要求。在生活的细节上,认为几千年中国历史,走亲串友、礼尚往来、吃点、喝点是小事,上升不到腐败问题。在正确行使权力上,没有提高觉,坚定信念,锤炼意志,增强免疫力,真正做到理想信念不动摇,大是大非不糊涂,党性原则不丧失,不被歪理邪说所俘虏。要抗得住诱惑,坚持自重、自省、自警、自励。 三、今后的努力方向和改进措施 通过三严三实活动的开展,广泛征求意见、相互批评、自我查摆,清醒的认识到自己存在的问题,发现整改这些问题已经到了刻不容缓的地步。我要按照三严三实的总体要求,把全部的问题进行及时的整改,主要从以下几个方面进行认真的整改。 (一)进一步增强理论功底,用理论指导实际工作 一是制定更加具体的、行之有效的学习制度、学习计划,灵活安排集中学习、个人自学,树立终身学习意识。要坚持每天自学半小时以上,每周集中学习两小时以上,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。二是在日常工作中要特别注重理论联系实际,用理论基础指导实践,做到活学活用。三是自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,切实筑牢个人的思想防线。 (二)进一步改进工作作风,增强宗旨意识 一是要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线为落脚点,进一步改进自己的工作作风和工作方式,提高工作成效。坚持每周下村 3 次,深入农户家中、田间地头,了解第一手情况,为各项工作开展奠定坚实的基础。第 6 页 共 7 页二是作为一共产党员,坚持在工作中讲大局,讲团结,讲奉献,带头遵纪守法,带头弘扬正气,传递正能量。在做到保质保量地完成上级领导交办的各项工作任务的同时,加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。不断增强责任感、使命感,大力弘扬求真务实的精神和作风。三是经常性的开展自我反思,将不良之风扼杀在萌芽状态,时刻保持良好的工作作风。四是加强对党员干部的管理和考核,力争每个月抽查 2 次机关干部和村(社区)干部出勤和值班情况,并做好记录,严格兑现。 (三)进一步密切联系群众,为群众服务 一是牢固树立为人民服务的群众观,以最大的工作热情为群众服务。努力摆正自己的位置,时刻提醒自己权力是人民赋予的,我们应该用之于民。清醒地认识到在自身岗位工作是一种责任,也是一种义务。服务群众从一句亲切的问候、一杯热茶、一句请坐等生活细微之处着手,用无微不至关心的对待每一位前来办事或咨询的群众。二是在今后的工作中,努力学习先进典型,转变工作作风,对照先进抓落实。 (四)切实担当党委主体责任,深入推进反腐倡廉建设 党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,党委书记是第一责任人,领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负有领导责任。做到从源头上防治腐败、领导和支持执纪执法机关工作、管好班子带好队伍当廉洁从政表率等五项主体责任,要求分管站所坚持做到五个一(即年初听取一次分管站所党风廉政汇报;年中对分管站所进行一次党风廉政检查分析;年底对分管站所进行一次党风廉政建设责任制检查;每季度对分管站所负责同志进行一次廉政谈话;每年上报一第 7 页 共 7 页份述廉报告),把一岗双责责任制度切实落到实处,让党员群众满意放心。 (五)扎实推动纪委 监督责任的落实,不断取得反腐倡廉新成效。全面加强纪检监察干部队伍建设。坚持严格按照五好干部的标准和三严三实要求,把勤政务实、清正廉洁的干部充实到镇纪检监察队伍,夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。坚持严格执行纪检监察干部报告个人有关事项和工作进展,努力打造一支政治坚定、清正廉洁的纪检监察干部队伍。 落实纪委监督责任,加大执纪问责力度。一是加大对党的路线、方针、政策执行情况的监督检查,使其得到不折不扣的贯彻执行。二是加强对惠农政策执行和惠农资金兑现情况的监督检查,确保群众的切身利益不受侵犯,使其真正得到实惠。三是建立完善信访举报民情直通车制度,拓宽群众维权及反映问题的渠道,确保政策执行的公平公正公开。四是加强警示教育,抓好制度建设。五是加大领导干部收受红包礼金清理力度,签订领导干部遵守严禁收受红包礼金承诺书。六是加大案件查办力度,维护纪律权威。始终坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究,以零容忍态度严肃查处违纪违法案件,不断加大问责力度,对发生重大腐败案件和严重违纪行为的单位,实行一案双查制度,既要追究当事人责任,又倒查追究相关人员的领导责任,不断强化制度执行和责任追究,让制度成为真老虎,真正维护和发挥两个责任的权威。

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